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战略深化 赋能发展
时间：2020-07-09
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日前，东百集团干部大会召开。集团董事长兼总裁施文义宣布集团联席总裁朱晓晖、集团副总裁兼财务总监林建兴任命，以及集团领导工作分工调整的决定。
伴随集团战略进一步深化落地，更多高级管理人才加入东百，助力专业化的快速发展。会上，联席总裁朱晓晖宣读了集团组织架构调整，以及相关干部的任命的决定。而后，集团投融资中心总经理陈翔、人力资源中心总经理叶学意、集团副总裁兼财务总监林建兴依次发表履新感言，阐述工作思路。简短精炼的语言洋溢激情和谋略，三位新干部所具备的专业素养、管理经验将为东百开疆拓土更好地输送资金“弹药”，打造人才高地和干部梯队。
联席总裁朱晓晖表态，将全力以赴提升集团管理效能和服务水平，优化各项制度流程，以组织驱动，更好地赋能事业部创新发展。同时，深化集团战略模式，进一步完善商业零售、物流供应链体系，向外界展示一个全产业链发展动力十足的东百集团。
最后，施董事长表示，要实现百年东百的企业愿景，与战略转型的步调、团队整体运营水平紧密相关，东百集团从最初的一家传统百货商店发展至今，受益于不断迭代升级，变革突破。而面对复杂多变的环境形势，还需加强战略双轮的驱动能力，在商业零售上，要夯实轻资产管理输出能力，加速线上商城搭建进程；在物流供应链上，要进一步梳理和完善投资逻辑，实现优质土地资源快速储备，朝着集团战略目标奋勇搏击，砥砺前行。
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