1月18日，东百集团在集团总部福州召开以“创新蜕变 破浪启航”为主题的2025年工作会议，回顾总结2024年的各项工作进展与成果，深度研判市场形势，科学部署2025年重点工作。集团高管、集团各中心、事业部与子公司的负责人及骨干成员出席会议。

△会议现场

砥行致远 铸新绩

过去一年，面对复杂多变的市场环境，东百集团坚持创新引领，以优质服务和场景创新推动各业务板块稳健发展。在商业零售板块，东百深耕品牌IP打造，持续优化商业运营模式，强化数字化营销创新。在多维度战略驱动下，商业运营效能不断提升，其中62个品牌销售额跻身全国TOP10，187个品牌取得福建省NO.1，79个品牌位居甘肃省NO.1。

作为东百商业创新的重要突破，2024年12月31日盛大开业的福清利桥奥特莱斯，首创性构建 “文商旅+奥特莱斯”融合发展新模式，并成功引进55个优质品牌，其中22个为福清首进品牌，标志东百在商业创新的道路上迈出关键一步，为区域商业注入新活力。

△集团各中心、事业部与子公司进行工作汇报

在仓储物流板块，东百依托专业运营能力和优质仓储资源，全年成功签约战略客户54家，吸引361度、跨越速运、J&T极兔速运、融辉、金石易服等标杆企业入驻，进一步完善了客户版图。年内，福州高新东百物流中心三期、东莞沙田项目、长沙雨花项目、北京亦庄改造等重点物流项目顺利竣工，为业务拓展提供坚实支撑。

△集团高管进行工作汇报

运势谋远 启新程

在听取集团各职能部门、各事业部及子公司汇报后，东百集团董事长施文义作总结讲话。他表示在过去一年的行业市场变化中，东百上下齐心协力、降本增效、攻坚克难，他对大家工作表现与成果表示肯定。展望2025年，机遇与挑战并存，商业板块要着力强化品牌管理，严守经营底线，优化门店运营规划，提升经营效能，同时要加强品牌储备与招商能力，并面向年轻化群体打造多元场景；仓储物流板块则要着力提升招商能力，优化运营效率，与品牌、客户互利共赢，并进一步实现项目“投建招退管”的闭环。

群贤荟萃 展风采

会议特别设置优秀员工表彰环节，对2024年度在经营管理、创新发展、服务提升等领域表现突出的优秀团队和个人进行表彰。这些扎根一线、开拓进取的东百人，用实际行动诠释了责任担当，为企业稳健经营与高质量发展贡献了智慧与力量。

△员工之星、优秀新锐奖

△优秀传承奖、管理之星、优秀团队、总裁特别奖

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。站在时代浪潮前，东百集团将继续秉持”创新引领、提质增效”的发展主线，以更加开放的胸襟拥抱变革，以更加昂扬的姿态开创高质量发展新局面。