7月23日，东百集团2022年半年度工作会议于福州集团总部顺利召开。会议以“创新·突破·共赢”为主题，复盘上半年全集团各项工作的实施与进展，在总结与反思的基础上，安排部署下半年工作重心与经营目标，集团高管、集团各职能部门负责人、事业部及子公司负责人出席，上海、兰州区域骨干成员视频参会。

全力以赴  稳中求进

2022年上半年，面对上半年疫情反复、国际局势多变等诸多超预期因素，东百集团稳中求进，努力稳住基本盘，超额达成预算目标，经营质效进一步提高。

集团各职能部门、事业部、子公司负责人进行半年度工作汇报

上半年，东百商业销售规模逆势增长。其中，“北灯塔”兰州中心在因疫情两次闭店的情况下，仍超额达成预算指标，销售规模突破18亿元，成为西北地区“流量之王”。同时，东百商业积极推动“智慧零售”向“智惠服务”转型，自主研发的会员小程序已进入内测阶段，致力于为会员提供更加智慧、全面、领先的服务体验。在轻资产项目拓展方面也有了突破性的进展，为业务版图的扩张打下了良好的基础。
备受关注的利桥古街项目推进有条不紊，力保12月25日盛大开街。作为回馈桑梓的重要之作，东百将让街区内现存70余座文保古建焕发新颜，并注入潮流商业及品质休闲业态，打造全新一代漫游式水岸融商天地。

此外，东百物流“投建招退管”轻资产业务模式愈加成熟，与亚洲市值最大的REITs香港领展基金达成合作，资本运作能力不断提升。东百将持续以资产管理核心能力为基础，打造业务滚动发展的资本闭环，提升资产效益。

东百集团高管团队

坚定信心  进中求新

东百集团联席总裁朱一兵在听取集团各职能部门、各事业部及子公司汇报后，对各事业部、子公司在战略分解和执行上的成绩表示肯定，剖析管理中的不足，明确部署下半年的工作重心与经营目标。朱总指出，面对当下复杂的市场环境，应当更加冷静沉着、积极主动、团结努力，同时牢记创新是发展的唯一突破口，也是能够把东百65年的品牌更加发扬光大的核心能力。

东百集团联席总裁朱一兵

最后，东百集团董事长兼总裁施文义作重要讲话。施董对市场环境及经济形势作出分析与研判，鼓励全体员工坚定信心，突破瓶颈，既要有居安思危的敏锐，又要有育新机、开新局的魄力。

东百集团董事长兼总裁施文义

施董强调，必须强化内部管理，发挥集团高效沟通与精细管理的优势，敬畏市场、拥抱变化，强化组织韧性，同心同向，全面提高价值创造能力。