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复盘 超越 转型与升级 ——东百集团召开季度经营工作会议暨新入职管理干部述职汇报会
时间：2020-05-15
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5月10日，东百集团召开季度经营工作会议暨新入职管理干部述职汇报会。集团董事长兼总裁施文义、集团领导、集团各职能部门、事业部、子公司总监级以上人员出席会议。
会上，各单位负责人汇报了2020年一季度的经营工作情况和下阶段的工作计划，围绕着疫情防控下如何创新经营方式，以及工作中存在的问题，提出对策和建议。
会议认为，今年一季度新冠肺炎给公司各项工作带来了冲击和挑战，全体东百人迎难而上，率先复工复效，通过各种创新经营手段，加速战略迭代升级，实现商业零售和仓储物流两大核心业务的平稳向好发展。在下阶段的工作中要坚定信心，努力克服疫情带来的不利影响；各项措施要执行到位，贯彻有力；要苦练内功，提效降费，不断提升精细化管理水平，确保完成全年总体工作目标。
集团董事长兼总裁施文义作大会发言
最后，集团董事长兼总裁施文义作了总结讲话。他指出，为应对瞬息万变的行业形势和环境，公司业务要坚持与时俱进，商业零售与商业地产、仓储物流与供应链要联合布局，促进资源整合；要适应新零售行业的发展趋势，做好线上智慧商城建设；要注重精细化管理，在强化集团管控职能的同时，做大做强事业部，实现业务快速发展。今年新入职的管理干部都是各业务条线的专业人才，展现了良好的精神面貌，给东百注入全新活力，希望全体干部在各自岗位上充分发挥专业特长，提升工作效率，有所作为，助力企业快速、持续发展。
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